“努力與幸運(yùn)并存，感恩建通給予我成長(zhǎng)的空間與機(jī)會(huì)，感恩建通大家族成員們對(duì)財(cái)務(wù)工作者的理解和支持!”當(dāng)聽到筆者要采寫自己的成長(zhǎng)歷程時(shí)，集團(tuán)董事、集團(tuán)總裁助理、集團(tuán)財(cái)務(wù)一部財(cái)務(wù)總監(jiān)黃易英心情激動(dòng)不已，字里行間洋溢著對(duì)建通投資集團(tuán)濃濃的感恩之情……
黃易英是廣西田林縣人，1998年財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)后，通過競(jìng)聘進(jìn)入TCL電器公司，派駐當(dāng)時(shí)百色第二大商場(chǎng)--廣電商場(chǎng)做銷售員，銷售TCL洗衣機(jī)，曾創(chuàng)下商場(chǎng)單日銷售冠軍;后因想在本專業(yè)工作上有長(zhǎng)足發(fā)展，申請(qǐng)調(diào)入TCL百色辦事處財(cái)務(wù)工作，在這里她初步積累了財(cái)務(wù)軟件、電子表格的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。2002年，受百色鐵合金冶煉公司彭總邀請(qǐng)，黃易英到該公司擔(dān)任財(cái)務(wù)主管工作，通過對(duì)制造成本核算、業(yè)務(wù)銷售對(duì)接、財(cái)務(wù)管理以及與電力、稅務(wù)機(jī)關(guān)的多方接觸，積累和豐富了更多的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為以后財(cái)務(wù)精細(xì)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。心懷更高理想的黃易英，在和朋友的聚會(huì)中了解到建通咨詢公司成立于2003年12月，從最初的造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理到工程項(xiàng)目監(jiān)理、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及房地產(chǎn)公司的設(shè)立，僅僅用了短短三年時(shí)間，便從一個(gè)只有幾十平米辦公場(chǎng)所的公司，一躍成為擁有占地面積4000多平米、層高為六層的同行企業(yè)佼佼者時(shí)，這讓她看到了建通企業(yè)廣闊的發(fā)展前景!2007年7月，在建通投資集團(tuán)極速發(fā)展擴(kuò)招員工的情況下，她毫不猶豫地遞上了自己的求職簡(jiǎn)歷，在優(yōu)中選優(yōu)的條件下被幸運(yùn)錄取，如愿以償?shù)爻蔀榻ㄍù蠹彝ダ锏囊粏T。
帶著夢(mèng)想起航的黃易英認(rèn)識(shí)到，作為員工你有權(quán)選擇最輕松、最愜意的工作，作為老板他有權(quán)選擇最敬業(yè)、最有作為的員工;今天不努力工作，明天就努力找工作。多年的工作實(shí)踐經(jīng)歷，使她對(duì)集團(tuán)“德建志遠(yuǎn)，業(yè)通人和”的發(fā)展愿景和“建通是我家，發(fā)展為大家”的核心價(jià)值觀有了更深層次的解讀：企業(yè)發(fā)展，我有空間;企業(yè)贏利，我有福氣。企業(yè)的共同愿景是全體員工愿景的整合，它包括目標(biāo)、價(jià)值觀、使命感的一致性，使員工心目中產(chǎn)生一股令人深受感召的力量，讓大家明白“我們要?jiǎng)?chuàng)造什么，并得到什么”，以此為紐帶，在員工中形成共同追求、勇于挑戰(zhàn)、突破創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)入公司后，她發(fā)覺自己原有的知識(shí)已跟不上集團(tuán)發(fā)展步伐。特別是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來, 作為財(cái)務(wù)管理工作者必須具備較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、過硬的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)先的市場(chǎng)理念，否則就不能與時(shí)代潮流、社會(huì)進(jìn)步和公司發(fā)展同頻共振。從2009年起，公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，先后注冊(cè)了監(jiān)理公司、建設(shè)公司、檢測(cè)公司、物業(yè)公司、設(shè)備租賃公司、拍賣公司等十大子公司，形成了集團(tuán)式發(fā)展經(jīng)營模式。為此，她對(duì)自己的職業(yè)做了周密的調(diào)整規(guī)劃，堅(jiān)持每年選擇性地參加各種財(cái)稅方面的培訓(xùn)及財(cái)務(wù)方面的高端管理課程學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，補(bǔ)長(zhǎng)自己的短板，并通過自學(xué)考試，選修行政管理學(xué)本科專業(yè)，不斷提高綜合管理水平。通過組織內(nèi)部培訓(xùn)、每月例會(huì)等方式將其學(xué)到的知識(shí)傳授給其它財(cái)務(wù)人員，共同提高部門財(cái)務(wù)專業(yè)水平和專業(yè)技能。
在黃易英看來，智慧和能力像金子一樣珍貴，但勇于負(fù)責(zé)的精神比金子更可貴。企業(yè)不怕遇到風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，最怕遇到缺乏責(zé)任感的管理者和員工。危機(jī)可以度過，缺乏責(zé)任感的管理者和隊(duì)伍卻是制造危機(jī)、擴(kuò)大危機(jī)并終將危機(jī)轉(zhuǎn)化為企業(yè)崩潰的源頭。為此，她帶著責(zé)任工作。在加班加點(diǎn)上，她剛進(jìn)入集團(tuán)時(shí)，集團(tuán)旗下子公司只有咨詢公司和設(shè)計(jì)公司，她從財(cái)務(wù)部最基層的工作做起，財(cái)務(wù)部也只有她和另兩名出納員，她負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作，在集團(tuán)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)而各方面工作管理還不完善的情況下，財(cái)務(wù)人員加班成為一種工作常態(tài)，上有老、下有小的她不得不忍痛割愛，將年幼的孩子送到爺爺奶奶身邊照顧，只能在繁忙的工作中抽出短暫的休息時(shí)間回家看望孩子。在落實(shí)制度上，她嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、遵從稅收法律法規(guī)從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)上繳；從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥支付等等，她都一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨。在溝通協(xié)調(diào)上，作為管理者，她積極深入實(shí)際情況，找出部門之間的接口工作，明確這些接口該如何處理，并將處理過程納入日常工作進(jìn)行審核監(jiān)督；她經(jīng)常換位思考，盡可能多地了解其他部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，多從其他部門的角度考慮問題，理解其他部門的難處；日常業(yè)務(wù)中，她不僅要向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作，又要向其他部門溝通交流，以便使工作無縫鏈接，水到渠成。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上， 針對(duì)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展、財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模不斷擴(kuò)大、資金收付總量不斷增加、財(cái)會(huì)人員工作強(qiáng)度不斷加大的實(shí)際，她意識(shí)到隊(duì)伍建設(shè)的重要性：團(tuán)隊(duì)并不是人數(shù)越多力量越大，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都在適合的位置做適合的事情時(shí)，團(tuán)隊(duì)的作用才能得到充分體現(xiàn)，一個(gè)真正高效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該既強(qiáng)調(diào)協(xié)作又張揚(yáng)個(gè)性，內(nèi)部充分交流與信任。為此，她以合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為抓手，對(duì)于平時(shí)工作突出的員工，進(jìn)行物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，面對(duì)困難，大家齊心合力，共同尋找解決問題辦法，這樣既激發(fā)了員工的積極性，也提高了工作效率。今年3月，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理王素革上班途中，為避讓突然跑步橫穿馬路老人而緊急剎車導(dǎo)致右肩鎖骨骨折住院治療。她在第一時(shí)間知道情況后，立刻電話安慰王素革安心養(yǎng)傷，隨后將相關(guān)工作安排得有條不紊，期間還以電話、信息等方式給王素革送去親切問候和溫馨祝福……王素革出院后第一天就吊著三角巾堅(jiān)持上班，為的就是感謝財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊(duì)和建通投資集團(tuán)這個(gè)溫暖和諧的家!
集團(tuán)董事、集團(tuán)總裁助理、集團(tuán)財(cái)務(wù)一部財(cái)務(wù)總監(jiān)黃易英指導(dǎo)工作現(xiàn)場(chǎng)
播種行動(dòng)，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲個(gè)性;播種個(gè)性，收獲命運(yùn)。含淚播種的人，一定能微笑著收獲。黃易英用十年的努力奮斗，走出了一條不同尋常的人生道路，從一名最基層的財(cái)務(wù)工作者一步步地成長(zhǎng)為一名集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)。用她的話說：“在建通工作十年中，我多次遇到工作難題，但最終我能順利地從工作困境中走出，取得今天的成績(jī)和進(jìn)步，這與集團(tuán)鄧安杰董事長(zhǎng)等高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷厚愛和廣大員工的大力支持分不開，我應(yīng)努力工作來回報(bào)。工作不僅僅是為了薪資，而是有更多的意義和內(nèi)容。”面對(duì)未來，黃易英始終保持一顆勇攀高峰的心，立足新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)為建通投資集團(tuán)的發(fā)展壯大做出自己新的更大的貢獻(xiàn)!
