崔巨雄，男，1975年3月出生，廣西百色市人。2007年9月進入建通投資集團工作，現(xiàn)為集團副總裁、小貸公司副總經(jīng)理、集團直屬事業(yè)十五部副總經(jīng)理，大專學歷，工程師。在集團將近十年的工作里，崔巨雄把做人、做事、吃苦、吃虧作為人生“四寶”，以“心中有信仰，腳下有力量” 的生動實踐詮釋了集團“德建志遠，業(yè)通人和”的發(fā)展愿景和“建通是我家，發(fā)展為大家”的核心價值觀。在過去的一年里，他本著“心大則路寬，心小則事難；做人需要下心，做事需要埋頭”的為人處事原則，用刻苦努力和辛勤付出，創(chuàng)造了個人優(yōu)秀業(yè)績，向集團交出了一份合格答卷。
崔巨雄工作照
始終把集團命運掛在心上。在崔巨雄看來，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。跟積極的人在一起，猶如跟著蜜蜂找花采，你就是積極的，他們的言行會使你的內(nèi)在潛能得到最大發(fā)揮，使你進取，催你奮進；跟消極的人在一起，猶如跟著蒼蠅進廁所，他們會在不知不覺中偷走你的夢想，使你頹廢，變得平庸。1992年7月他初中畢業(yè)便學習汽車駕駛，前后搞了4年的貨車運輸，之后又在地方行政部門供職7個年頭。2007年9月一個偶然的機會，他有幸認識了鄧安杰董事長并成為集團其中一員。由于他的駕駛技術(shù)比較過硬，所以他在集團的第一份工作就是給鄧董事長開車。開始時，他的想法是司機的本職就是開好車、不出事故、全程保證集團領導的絕對安全。他想到了也做到了?？墒牵S著集團的不斷發(fā)展壯大，鄧董事長處理各種各樣的事務越來越多，越來越重， 身為司機的他感到對領導的服務不是不動腦筋，照抄照搬，被動應付，盲目服從；而是從實際出發(fā)，從實效出發(fā)，敢于和善于提出自己的看法和建議，不斷矯正、發(fā)展、完善、落實領導的意圖，進而達到“加長領導的手，加亮領導的眼，減少領導的工作量”的目的。為此，每次外出時，他都注意把與集團發(fā)展大事密切相關(guān)的項目、業(yè)主、客戶、老板及相關(guān)政府領導等編成信息，按時間先后和輕重緩急向鄧董事長匯報，不讓集團戰(zhàn)略發(fā)展錯過每一個寶貴機遇。在鄧董事長的潛移默化影響下，他悟出了“人生最大的敵人是自己，最大的失敗是自大；成功的人堅持方向，改變方法；失敗的人堅持方法，改變方向”“書是天下英雄膽，德是人間富貴根。小成靠智，大成靠德”等道理，為他今后的業(yè)務發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
始終把素質(zhì)能力掛在心上。實踐中崔巨雄感到，能力確實很重要，業(yè)務洽談要能力，項目建設要能力，個人進步要能力，集團發(fā)展要能力。當然注重現(xiàn)實利益本身并沒有錯，問題是不能過于短視而忽略個人的能力培養(yǎng)。注重才能和經(jīng)驗的積累比關(guān)注薪水的多少更重要，因為它們是可以創(chuàng)造資產(chǎn)的資產(chǎn)，它們的價值永遠超過你現(xiàn)在所積累的貨幣資產(chǎn)，是你厚重的生存資本。為實現(xiàn)集團發(fā)展和個人進步達到雙贏目的，他堅持向?qū)W習要素質(zhì)能力。在剛?cè)肼殨r，他從集團簡介、集團資質(zhì)、組織構(gòu)架、品質(zhì)服務、服務標準、企業(yè)文化等學起，切實把集團的基本情況搞清楚弄明白；在當司機外出辦事時，他學習鄧董事長言談舉止，不斷增強自己在待人接物、語言表達、組織溝通、協(xié)調(diào)平衡、預測判斷、果斷處理問題的能力；在走上集團小貸公司副總經(jīng)理和集團副總裁崗位以后，他更是求知若渴，謙卑若愚，經(jīng)常告誡自己：雖然有了施工證和取得了工程師證，但只要常懷謙虛的心就多一分清醒少一分陶醉，就多一分合作少一分孤立，就多一分警惕少一分危險。為此，他以一種“等不起”、“坐不住”、 “慢不得”的危機感，加強內(nèi)外兼修，報名參加了重慶大學工程管理專業(yè)函授進修，并且每月從工資里拿出一倆百元購買相關(guān)學習資料和專業(yè)書籍，不斷提高專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，努力成為行家里手。
始終把質(zhì)量信譽掛在心上。生活磨練和工作礪煉使崔巨雄認識到：怎么生是父母說了算，怎么活是自己說了算，只要靈魂高貴，就可以從卑微走向成功，甚至走向偉大；要想成為一名生活中的強者，就要勇敢地向困難宣戰(zhàn)，像一名水手那樣投入生命的浪潮；未來市場競爭將是細節(jié)競爭，現(xiàn)代企業(yè)只有注意細節(jié)服務，在每一個細節(jié)上都用足工夫，才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位。為此，他把集團“以質(zhì)量求信譽、以信譽促發(fā)展”的經(jīng)營理念牢記心中，秉承“獨立、科學、公正”和“專業(yè)、誠信、高效” 的服務原則理念，以無一日敢懈怠、無一事敢馬虎的認真負責態(tài)度，淡泊名利以求實，寧靜心態(tài)以做事，通過細節(jié)完美來贏得業(yè)主、客戶及同行的信賴。他經(jīng)常說，注意細節(jié)所做出來的工作一定能抓住人心，雖然在當時無法引起人的注意，但久而久之，這種工作態(tài)度形成習慣后，一定會給你帶來巨大的收益；只有把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動自己的全部智力，從舊事中找出新方法來，才能引起老板的注意；如果你用心將渺小的工作做好了，偉大的工作也會水到渠成。另外，他堅信“吃虧是福”這個道理，認為在與業(yè)主客戶交往過程中，你只要有一分讓就受一分益，吃一分虧就積一分福。因為善者內(nèi)心有光，周圍有愛。對于全局性問題，他始終以集團大局為重，不損集團利益，不傷對方感情，力求在合作共贏中一起發(fā)展進步。
始終把知恩圖報掛在心上。知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德。在集團將近十年的工作生活里，崔巨雄感觸最深的是：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，為你提供了施展才華的平臺，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報集團來表達自己的感激之情；把事情做好，就算難做也好做；沒把事情做好，就算好做也難做；知父母的生養(yǎng)之恩當以孝敬相報，知集團的培養(yǎng)之恩當以忠誠相報，知領導的提攜之恩當以尊重相報，知同事的幫助之恩當以友善相報。為此，他把集團工作看得比自己生命還重要，只要集團領導交辦的工作，他都全力以赴，哪怕赴湯蹈火也在所不惜。同時在工作中，他不斷總結(jié)經(jīng)驗，接收積極的心理信息，幫助和促使自己把工作中的每一件事都做得更好。就像他說的那樣：心術(shù)不正的人在琢磨人，正派善良的人在琢磨事，一件做得更好的工作意味著更多的升遷機會、更多的薪金、更多的權(quán)益以及更多的發(fā)展空間；當我把工作當成一項使命時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，發(fā)現(xiàn)機會，取得成功；舍不得家庭的溫馨，就會羈絆啟程的步伐；迷戀于手中的鮮花，就看不到沿途的美景！自2008年結(jié)婚生下小孩以后，料理家里瑣事和照顧小孩基本落在他愛人一個人肩上，而他則將主要精力都投入到集團各項工作當中……
成功的鮮花，人們只驚羨它現(xiàn)時的美麗；然而它當初的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了青春的血雨！崔巨雄用將近十年的拼搏實現(xiàn)了人生自我超越，從一名普通的司機一步步地成長為一名讓老板放心、讓員工尊重的集團高層領導。面對新的挑戰(zhàn)，他意氣風發(fā)，信心滿滿，決心以更扎實的作風、更飽滿的精神和更優(yōu)秀的業(yè)績來回報集團領導員工的關(guān)懷厚愛！
